有給付与
１．①休暇設定を表示する従業員をクリックし
②「休暇設定」をクリックします。
２．休暇設定画面が表示されましたら、
①「有給付与」ボタンをクリックし、
②付与日を設定
③付与する日数を設定
④「登録」ボタンをクリックします。
３．メッセージが表示されましたら「OK」ボタンをクリックします。
| MEMO 設定した有給日数の確認 |
| １．①休暇設定を表示する従業員をクリックし ②「休暇設定」をクリックします。 ２．有給残数が表示されます。  |
| MEMO 複数従業員の一斉休暇を設定 |
| 従業員設定の一覧で、ユーザーを複数選択すると、一斉休暇を設定できます。 １．①shift、またはctrlキーを押しながら 休暇設定する、複数従業員を選択します。 ②「休暇設定」ボタンをクリックします。  ２．休暇設定画面が表示されましたら、 ①「有給付与」ボタンをクリックし、 ②付与日を設定 ③付与する日数を設定 ④「登録」ボタンをクリックします。  ３．メッセージが表示されましたら「OK」ボタンをクリックします。 一斉に「有給付与」ができました。  |
有給休暇
有給休暇を取得します。
１．①休暇設定を表示する従業員をクリックし
②「休暇設定」をクリックします。
２．休暇設定画面が表示されましたら、
①「有給休暇」ボタンをクリックし、
②１日など単位を設定
③取得日を設定
④「登録」ボタンをクリックします。
３．メッセージが表示されましたら「OK」ボタンをクリックします。
| MEMO 設定した有給残数の確認 |
| １．①休暇設定を表示する従業員をクリックし ②「休暇設定」をクリックします。 ２．有給残数が表示されます。  |
その他休暇
その他休暇は、下記種類が登録可能です。
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
病気休暇
生理休暇
看護休暇
子の看護休暇
介護休暇
介護休業
育児休暇
育児時間
育児休業
産前産後休業
母性健康管理の休暇
公民権行使による休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
転勤時および異動休暇
災害休暇
その他の休暇