休暇設定

有給付与

1.①休暇設定を表示する従業員をクリックし
  ②「休暇設定」をクリックします。

2.休暇設定画面が表示されましたら、
  ①「有給付与」ボタンをクリックし、
  ②付与日を設定
  ③付与する日数を設定
  ④「登録」ボタンをクリックします。

3.メッセージが表示されましたら「OK」ボタンをクリックします。

MEMO 設定した有給日数の確認
1.①休暇設定を表示する従業員をクリックし
  ②「休暇設定」をクリックします。

2.有給残数が表示されます。
MEMO 複数従業員の一斉休暇を設定
従業員設定の一覧で、ユーザーを複数選択すると、一斉休暇を設定できます。
1.①shift、またはctrlキーを押しながら
  休暇設定する、複数従業員を選択します。
  ②「休暇設定」ボタンをクリックします。

2.休暇設定画面が表示されましたら、
  ①「有給付与」ボタンをクリックし、
  ②付与日を設定
  ③付与する日数を設定
  ④「登録」ボタンをクリックします。

3.メッセージが表示されましたら「OK」ボタンをクリックします。

一斉に「有給付与」ができました。

有給休暇

有給休暇を取得します。
1.①休暇設定を表示する従業員をクリックし
  ②「休暇設定」をクリックします。

2.休暇設定画面が表示されましたら、
  ①「有給休暇」ボタンをクリックし、
  ②1日など単位を設定
  ③取得日を設定
  ④「登録」ボタンをクリックします。

3.メッセージが表示されましたら「OK」ボタンをクリックします。

MEMO 設定した有給残数の確認
1.①休暇設定を表示する従業員をクリックし
  ②「休暇設定」をクリックします。

2.有給残数が表示されます。

その他休暇

その他休暇は、下記種類が登録可能です。

夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
病気休暇
生理休暇
看護休暇
子の看護休暇
介護休暇
介護休業
育児休暇
育児時間
育児休業
産前産後休業
母性健康管理の休暇
公民権行使による休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
転勤時および異動休暇
災害休暇
その他の休暇


ページの先頭へ