1.削除する従業員名を①クリックし、下段の②「削除」ボタンをクリックします。
ご注意 従業員情報より従業員様の削除した場合 |
従業員情報より従業員様の削除を行うと、 そのユーザー情報および勤怠データはすべて削除されます。 削除される際は、厚生労働省ホームページ、合わせて会社規約などご確認の上、削除をお願いいたします。 参照例↓ 【労働基準法第109条】 使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、 賃金その他労働関係に関する重要な書類を五年間保存しなければならない。 |
![](https://manual.de-net.com/wp-content/uploads/2023/03/c38c76331ff273d4e0e18f507ca55ef3.png)
2.メッセージが表示されましたら、「はい」ボタンをクリックします。
![](https://manual.de-net.com/wp-content/uploads/2023/03/17bf7e6de67f3d90e6356d30e9c9dc2d.png)
3.メッセージが表示されましたら、「はい」ボタンをクリックします。
![](https://manual.de-net.com/wp-content/uploads/2023/03/f17495d2de33d68cb1eeed45da0acbfe.png)
4.メッセージが表示されましたら、「O K」ボタンをクリックします。
![](https://manual.de-net.com/wp-content/uploads/2023/03/30b609fb71c66ba99ad0b16cea35a641.png)
従業員情報が一覧より削除されました。
![](https://manual.de-net.com/wp-content/uploads/2023/03/13e92b7ad4c8aa5607609ae2749dbf93.png)
MEMO 一度使用した退職者のFeliCaカードを新しい社員にご使用される場合 |
ユーザー情報の編集で、「カードID」の「消去」を行えばご使用いただけます。![]() 退職した人(以下Aさん)の情報は消さず、 AさんのカードID情報のみ消去すれば、 Aさんの情報は残したままAさんが使っていたカードを 新しいBさんに登録すれば問題はございません。 |